Abhinesh Pandey 
रायपुर चैप्टर की अगुवाई में छत्तीसगढ़ में रोजगार के नए आयाम स्थापित करने की घोषणा*
रायपुर।
जैन इंटरनेशनल ट्रेड ऑर्गनाइजेशन (JITO) के राष्ट्रीय स्तर के फ्लैगशिप प्रोजेक्ट ‘JITO जॉब्स’ ने मध्य प्रदेश और छत्तीसगढ़ (MPCG) क्षेत्र में युवाओं को रोजगार से जोड़ने के लिए एक महत्वपूर्ण पहल की है। JITO रायपुर चैप्टर के चेयरमैन श्री तिलोकचंद बरड़िआ ने MPCG ज़ोन की हालिया उच्च-स्तरीय ऑनलाइन मीटिंग के बाद यह जानकारी दी कि अत्याधुनिक AI तकनीक से लैस यह पोर्टल अब प्रदेश के युवाओं के लिए करियर के नए द्वार खोलेगा।
इस मीटिंग का आयोजन JITO जॉब्स प्लेटफॉर्म को और अधिक प्रभावी बनाने और MPCG क्षेत्र में इसके विस्तार की रणनीति तय करने के उद्देश्य से किया गया था। बैठक में राष्ट्रीय स्तर के वरिष्ठ पदाधिकारियों सहित कुल 18 सदस्यों ने भाग लिया।
अनुभवी नेतृत्व और कुशल टीम:
इस राष्ट्रीय पहल को सफल बनाने के लिए JITO की एक सशक्त नेतृत्व टीम कार्य कर रही है:
• श्री विनोद जैन: चेयरमैन, JITO जॉब्स (वर्किंग कमेटी हेड)
• श्री कमलेश सोजतिया: वाइस प्रेसिडेंट
• श्री अजित भंडारी: चीफ सेक्रेटरी एवं चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (COO)
• श्री शरद पनोट: सेक्रेटरी, JITO जॉब्स
• श्री प्रदीप नागोरी: ट्रेजरर (कोषाध्यक्ष)
तकनीकी सुगमता के लिए मोहनीश लसाड़िया और जया की पोर्टल ट्रेनिंग टीम उम्मीदवारों और नियोक्ताओं को प्लेटफॉर्म के उपयोग के लिए विशेष प्रशिक्षण और सहायता प्रदान कर रही है।
*AI तकनीक, स्थानीय अवसर और सफलता की कहानियां:*
चेयरमैन श्री तिलोकचंद बरड़िआ ने बताया कि COO श्री अजित भंडारी के मार्गदर्शन में पोर्टल को अत्याधुनिक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से लैस किया गया है, जो उम्मीदवारों की योग्यता के आधार पर सटीक नौकरी खोजने में मदद करता है। उन्होंने कहा, “हमारा लक्ष्य केवल नौकरी दिलाना नहीं, बल्कि व्यक्ति के जीवन स्तर में सुधार लाना है। चाहे वह बीजापुर की महिला हो जिसे 70,000 की नौकरी मिली या शारीरिक चुनौतियों से जूझ रहा कोई युवा, JITO जॉब्स सबके लिए समान अवसर सुनिश्चित कर रहा है।”
बैठक में श्री अजीत भंडारी ने पोर्टल की AI-बेस्ड मैचिंग सिस्टम की विस्तृत जानकारी देते हुए बताया कि कैसे यह प्लेटफॉर्म दूर-दराज के अभ्यर्थियों को भी टियर-1 और टियर-2 शहरों की प्रतिष्ठित कंपनियों से जोड़ता है। MPCG प्रतिनिधि श्री हितेंद्र मेहता ने स्थानीय स्तर पर एम्प्लॉयर-कैंडिडेट गैप को पाटने पर जोर दिया।
*मुख्य विशेषताएं:*
• प्राइवेसी: उम्मीदवार की जानकारी तभी साझा होती है जब वह एम्प्लॉयर की रिक्वेस्ट स्वीकार करता है।
• व्यापक पहुंच: 48 चैप्टर्स और 60,000 से अधिक सदस्यों का विशाल नेटवर्क।
• समावेशी दृष्टिकोण: जैन और गैर-जैन, दोनों वर्गों के लिए उपलब्ध।
*तिलोकचंद बरड़िआ जी का संकल्प:*
JITO रायपुर चैप्टर के अध्यक्ष श्री तिलोकचंद बरड़िआ ने कहा, “JITO जॉब्स सिर्फ एक पोर्टल नहीं, बल्कि एक क्रांति है जो युवाओं को उनके अधिकार और सही अवसर दिलाने का काम कर रही है। रायपुर चैप्टर इस मुहिम में पूरी ताकत से जुट गया है। हमारा लक्ष्य है कि छत्तीसगढ़ के हर प्रतिभाशाली युवा तक यह प्लेटफॉर्म पहुंचे और उन्हें गरिमापूर्ण रोजगार मिले।” उन्होंने आगे बताया कि रायपुर चैप्टर जल्द ही स्थानीय उद्योगों और शैक्षणिक संस्थानों से जुड़कर जॉब फेयर और कैरियर काउंसलिंग सत्र आयोजित करेगा।
JITO रायपुर चैप्टर सभी युवाओं, उद्यमियों और व्यवसायियों से अपील करता है कि वे इस पुनीत अभियान से जुड़ें और छत्तीसगढ़ को रोजगार के क्षेत्र में आत्मनिर्भर बनाने में योगदान दें।
